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三月三算不算法定节假日家政人员享受假期吗

2019-02-28 02:38:22

"三月三"算不算法定节假日? 家政人员享受假期吗

三月三算不算法定节假日?一个家政人员的小问题引发广泛关注 家政从业人员你享受法定假期了吗? 广西-当代生活报梁如雪实习生胡夏 核心提示 明天大家就要迎来广西自己的节假日三月三小长假了。然而,在不少人为这个好消息欢呼雀跃的同时,也有一些行业的从业者为此产生一个小纠结:这个假期,我能享受吗? 这其中,就包括不少家政行业的从业人员。三月三到底算不算法定节假日?我们从事家政服务的人,是否也可以享受法定假期?一位家政人员玻璃瓶在本报家政群里提出这一疑问后,立即引来众多家政从业人员的关注,大家都表示,很想弄明白这件事。 调查 多数家政人员可享法定假期 家政从行者目前是否享受到了法定假期?针对这一问题,在本报家政群、群以及部分家政人员当中做了一个了解。在询问过的12位家政人员当中,有9位表示他们可以享受法定假期,另外3位则表示,从来没有能在节假日休息过。 月嫂、育婴师五月莲花说,她一直都能享受国家法定假期,这在她与公司签约上岗的时候就在双方的合同里明确注明了。我非常注重劳动合同的签订,因为之前在广东工作时就曾经吃过没有签订合同的苦头,所以,回到南宁从事家政行业之后,我对这方面一直很谨慎。五月莲花说,家政工作比较累,享受法定假期也是应有的权益。 一位保姆说,她是接替了此前另一位保姆的工作上岗的,合同还没有来得及细看。但在上岗前我就跟家政公司谈好了,必须有法定节假日的休息,我才能接受。该保姆说,在目前相对较为规范的家政公司来说,签订合同的时候约定家政人员享受法定节假日已经是一个共识,很多家政人员都能获得这个休假。 不过,也有部分家政人员大吐苦水。这家雇主是朋友介绍的,当时我想既然是熟人,就没有细谈太多。保姆铿锵玫瑰说,从雇主产下宝宝至今,她从未休息过,更别说法定节假日了。合同没有签订,我和雇主之间就没有任何约束,什么都是他们说了算。现在想辞工也难,雇主要求我再服务46天才能辞工。铿锵玫瑰说,没有规范的合同,她从未享受过假期。 还有保姆表示,自己跟雇主虽然签订了合同,但雇主没有表示法定假期可以休息,所以就这么忍下来了。

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